7s指的是什么(7S指的是什么？)

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正文

1、7S指的是什么？

“7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)、素养(Shitsuke)、安全（safety）和速度/节约（speed/saving）这7个词的缩写。因为这7个词日语和英文中的第一个字母都是“S”，所以简称为“7S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动，称为“7S”活动。“7S”活动起源于日本，并在日本企业中广泛推行，它相当于我国企业开展的文明生产活动。“7S”活动的对象是现场的“环境”，它对生产现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。“7S”活动的核心和精髓是素养，如果没有职工队伍素养的相应提高，“7S”活动就难以开展和坚持下去。

2、7S指的是什么？

7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理方式，保证了公司优雅的生产和办公环境，良好的工作秩序和严明的工作纪律，同时也是提高工作效率，生产高质量、精密化产品，减少浪费、节约物料成本和时间成本的基本要求.7S现场管理体系所谓的7S就是“整理”（Seiri）、“整顿”（Seiton）、“清扫”（Seiso）、“清洁”（Seikeetsu）、“素养”（Shitsuke）、“安全”（Safety）、“亲切”（Siusetsu）。7S的八大作用是1改善和提高企业形象。2提高生产效率。3改善零件在库周转率。4减少故障，保障品质。5保证企业安全生产。6降低生产成本。7改善员工精神面貌，使组织具有活力。8缩短作业周期，确保交货期。7S的六大效用是1亏损为零2不良为零3浪费为零4故障为零5事故为零6投诉为零

3、7S是什么意思？

生产管理中，所谓的7S，实际上是从5S演变过来的。

4、7S中的安全指的是什么？

7S 起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。

日本式企业将 7S 运动作为管理工作的基础，推行各种品质的管理手法，产品品质得以迅速地提升，奠定了经济大国的地位； 　　7S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用，逐渐被各国的管理界所认识。

7S 的含义 　 7S 是日文 SEIRI( 整理)、SEITON( 整顿 )、SEISO( 清扫 )、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)、SAFETY(安全)、SAVE(节约)这七个单词，因为七个单词前面发音都是“S”，所以统称为“7S”。

安全就是消除工作中的一切不安全因素，杜绝一切不安全现象。

1、就是要求在工作中严格执行操作规程，严禁违章作业。

2、时刻注意安全 , 时刻注重安全。

7S 的主要功用 (1) 让客户留下深刻的印象； (2) 节约成本，实施了7S的场所就是节约的场所； (3) 缩短交货期； (4) 可以使我们的工作场所的安全系数十分有效地增大； (5) 可以推进标准化的建立； (6) 通过7S可以极大地提高全体员工的士气。

5、管理学方面的6S,7S，指的是什么？

6S6S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六个项目，因均以“S”开头，简称6S

7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全（safety）和节约（save）这7个词的缩写。

不管6S还是7S都起源于日本企业的5S管理，后面的是引入我国后，根据我国的实际情况又添加的。现在市面上很多卖的书，你可以到书店里购买仔细学习。

6、七S是指的什么？

生产管理中，所谓的7S，实际上是从5S演变过来的。5S是整理、整顿、清扫、清洁和素养。很多的企业在应用的过程中，力求对5S有所创新，所以便有了7S，一般情况下:6S:加上安全，safety7S:有些是加上速度，speed8S:有些是加上满意，satisfaction等等

7、7S的含义是什么？

1S——整理定义：区分物品的用途，清除不要用的东西。目的：将“空间”腾出来。2S——整顿定义：必需品分区放置，明确标识，方便取用。目的：不浪费“时间”找东西。3S——清扫定义：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。目的：消除“脏污”，保持现场干净明亮，从根本上消灭污垢发生源。4S——清洁定义：维持前3S的成果，制度化、规范化。目的：通过制度化来维持成果。5S——安全定义:：确保安全，关爱生命，以人为本。目的：创造对人、企业财产没有威胁的环境，遏制安全事故的苗头，减少工业灾害。6S——节约定义：勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。目的：降低成本，减少费用。 7S——素养定义：养成良好习惯，提高整体素质。目的：提升“人的品质”，将员工培养成认真工作的人。